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    招聘中心

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    办公地址:重庆市南岸区南坪亚太路9号玖玺国际7栋34层

    电话:023-62984580  

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    生产地址:重庆市南岸区玉马路77号通盛工业园

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    全国统一服务热线: 400-000-4200

    网址:www.melinedeech.com


    区域销售经理/销售经理/渠道经理/招商经理

    毫无总经销开发经验或后期渠道拓展经验的人员请勿投递简历!(有过5年以上直销经验或保险行业和化妆品行业除外)

    以下内容与实际情况无差别,请仔细阅读!

    岗位职责:

    1、负责所属区域内总经销的开发和帮扶工作;

    2、协助总经销进行该区域的渠道开发;

    3、培训区域内所有专卖店的员工进行渠道拓展和门店销售的实践操作;

    4、协助总经销执行当地的开业活动和异业联盟活动;

    5、协助总经销进行店面管理工作;

    6、每月完成区域内的总经销招商任务和进货任务。

    任职要求:

    1、大专以上学历,27岁-45岁,从事过经销商帮扶模式或直销模式五年以上,行业不限。

    2、对总经销/加盟商开发、门店帮扶管理、及品牌推广方面有丰富的实践经验。

    3、思路清晰、表达精准、亲和力强、临场反应灵敏,并具备解决问题的能力。

    4、能适应每月重庆以外出差20天左右(每个区域经理划分40个城市作为固定管辖范围,介意出差者请勿投递简历!)。

    备注:公司配有完善的产品和营销管理培训体系,并由大区总监或专职教练带入市场进行实践学习

    薪酬福利:

    薪资:6000-7500元/月+招商提成(3000起)+进货提成+每月PK奖金=月入1.2W+

    保险:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险

    补贴:出差补贴、交通补贴

    其它:节日礼物

    休假:周日+法定节假日=该月累计休假天数(休假期间不需到公司报道,休完假后回公司参加营销例会和培训,约3至5天)

    入职流程:

    面试→理论知识培训7天(50元/天培训补助)→入职,实践期1个月(专人带下市场进行实践学习,80%薪资+全额提成)→实习期2个月(进入个人管辖范围进行全盘操作,满额薪资+全额提成)→转正→晋升(只内升,不外招。两月/次晋升报名)


    大区总监

    毫无总经销开发经验或后期渠道拓展经验的人员请勿投递简历!

    以下内容与实际情况无差别,请仔细阅读!

    岗位职责:

    1、负责区域市场营销计划的制定、实施和达成。

    2、实施目标式和走动式管理,全面负责本大区各总经销商后期渠道的挖掘和拓展。

    3、负责管辖区域内的样板市场打造(开发总经销和后期帮扶运营)。

    4、负责区域内突发事件的协调与处理。

    5、监督营销政策和秩序,打击侵权和假冒伪劣。

    6、建立大区市场营销分析月报,对各区域、渠道、网络、业务人员、终端销售情况进行对比统计分析。

    7、每季度组织召开并主持区域内的总经销交流大会。

    任职资格:

    1.、大专以上学历,35-45岁。10年以上区域销售经验(行业不限)或8年以上建材行业销售经验,并具备大型会销经验。(本条为硬性要求,不符合条件者请勿投递简历)

    2.、掌握先进的营销方法,对市场市场开拓、市场管理、终端维护及品牌推广方面有丰富的实践经验。

    3、对渠道销售有丰富的操作经验和到见解;具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力,对市场信息有的分析判断能力。

    4.、能根据公司经营战略目标,对所属市场区域的年度销售目标和市场拓展目标的分解,制订营销工作方针、工作步骤,向公司或营销总监提供营销管理改进方案。

    5.、具备优秀的团队管理能力和培养能力,良好的协调、沟通能力;具备优秀的语言表达和演讲能力;具有强烈的责任心、事业心,具备解决问题的能力;

    6、 能适应每月省外出差20天(介意出差或不能出差者请勿投递简历)

    薪资:10000元+招商提成(3000起)+大区进货总额0.4%-0.6%+年底分红3%

    补贴:出差补贴、交通补贴

    其它:节日礼物

    休假:周日+法定节假日=该月累计休假天数(休假期间不需到公司报道,休完假后回公司参加营销例会和培训,约3至5天)

    入职流程(本职位不外招,必须先从区域经理做起,不能接受者请勿投递简历):

    面试→理论知识培训7天(50元/天培训补助)→入职,实践期1个月(专人带下市场进行实践学习,按区域经理80%薪资计算,详情请见区域经理招聘信息)→实习期1至2个月(进入个人管辖范围进行全盘操作,按区域经理全额薪资计算)→申请转正区域经理或PK晋升大区总监(只内升,不外招。两月/次晋升报名)→定岗(正式晋升后才能享受大区总监全额薪资+全额提成)


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